HR-маркетинг для аутстаффинга в соцсетях

Найм становится всё дороже?
Отклики по вакансиям дешевле на 30–60% — за счёт
HR-бренда и лидов из соцсетей
Лидогенерация
Обсудить проект
Обсудить проект
HR-бренд
  • Поток кандидатов из соцсетей

    Больше откликов на вакансии через рекламу, контент и активные сообщества
  • Индивидуальный подбор каналов трафика

    Эффективно комбинируем каналы откликов. Без заезженных схем – подберем результативные площадки именно под ваш проект.
  • Снижаем рутинную нагрузку рекрутеров

    Внедряем технологичные решения - автоматизация первичного отбора кандидатов и современные способы скрининга соискателей на ранних этапах
  • Data-driven подход

    Строим наши стратегии на основе данных. Анализируем поведение кандидатов, эффективность каналов и конверсии, чтобы постоянно оптимизировать кампании.

О нас

Превращаем соцсети в эффективный инструмент найма. Вместо скучных постов – виральные форматы.
Вместо дорогих откликов – эффективные решения.
Вместо шаблонных объявлений – креатив и технологии.

Для кого наши услуги:

Работаем, чтобы у вас работали!
  • Аутстаффинговые компании

    – если ищете рабочих быстрее и дешевле
  • HR-отделы компаний


    – если устали от дорогих агрегаторов
  • Рекрутинговые агентства

    – если хотите найти людей через соцсети, а не холодные звонки

Напрвления

Полный цикл digital-решений
для HR-маркетинга.
Соискатели, которые станут частью вашей команды.
  • Performance

    • Таргетированная реклама
    • Контекстная реклама
    • Реклама в Телеграм
    • Посевы в отраслевых каналах
  • SMM

    • Создание и размещение контента, резонирующего с аудиторией
    • Создаем не просто официальные сообщества, а паблики в которых кандидаты сами находят вас
HR-маркетинг, который считает вашу прибыль
Мы не просто привлекаем кандидатов — мы считаем, как каждый рубль вашего бюджета превращается в сотрудников. С помощью data-driven подхода, автоматизации и глубокой аналитики мы снижаем стоимость лида (CPL) от 20 до 300 руб. и повышаем конверсию в найм.
Наши решения помогают вам экономить на HR-бюджете, обеспечивая приток качественных кандидатов.
Кейсы
Обсудить проект
Свяжемся, обсудим детали, ответим на все вопросы
Нажимая кнопку вы автоматически соглашаетесь с политикой обработки персональных данных